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Ausbildungsvertrag ändern

Es ist nun möglich, dass sich Studierende bei der SRA bewerben, da sie die Voraussetzungen einer “Anerkannten Ausbildungszeit” mit gleichwertigen Mitteln erfüllt haben. Wenn Sie also über juristische Berufserfahrung verfügen, die es Ihnen ermöglicht hat, Erfahrungen in drei Rechtsbereichen zu sammeln, von Anwälten oder anderen mit einschlägiger Erfahrung beaufsichtigt wurde und es Ihnen ermöglicht hat, die Praxisfertigkeitsstandards zu erwerben, dann können Sie möglicherweise die Zulassung beantragen. Für diejenigen mit einem hohen 2:1 kann es schwierig sein, sich einen Ausbildungsvertrag zu sichern, so dass es für diejenigen mit einer niedrigeren Einstufung noch schwieriger ist. Auszubildende, die noch in diesem Jahr ihre Ausbildungsverträge beginnen sollen, können feststellen, dass sich die Starttermine verzögert haben, z. B. hat Irwin Mitchell den Starttermin 2020 auf Februar 2021 verschoben. Es ist jedoch sehr wahrscheinlich, dass die zweijährigen Anwaltspraktika, die derzeit unter den Bewerbern so begehrt sind, fortgesetzt werden. Die Unternehmen sind nicht verpflichtet, die Vonsatik zu kürzen, die sie einem Bewerber anbieten, der bereits einige Erfahrungen gesammelt hat, und die Unternehmen legen großen Wert auf ihre Ausbildungsprogramme, die Anwälte auf das Leben innerhalb einer bestimmten Fachwelt, Arbeitsumgebung und Kundenbasis vorbereiten. Ausbildungsverträge kommen oft an diejenigen, die früh beginnen, sagt ULaw Careers Consultant Candy Kobrak Es gibt keinen Grund, warum Sie sich nächstes Jahr nicht mehr bewerben können, aber Sie müssen sicherstellen, dass Sie die Zeit bis dahin nutzen, um Ihren Lebenslauf zu verbessern. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist mit einem Urlaubsprogramm. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit zu sehen, wie eine Anwaltskanzlei funktioniert, ob die Rolle für Sie ist und es gibt auch der Kanzlei eine Chance zu sehen, wie Sie sind. Alternativ können Sie pro bono Arbeiten machen, die Ihre juristischen Fähigkeiten verbessern und Ihnen Beispiele aus dem wirklichen Leben geben, auf die Sie in Schulungsvertragsinterviews zurückgreifen können.

Einige Unternehmen bevorzugen jedoch möglicherweise längere Ausbildungsverträge, die Zeit für ein Teilzeitstudium beinhalten, damit sich die Auszubildenden auf SQE1 und 2 vorbereiten und gleichzeitig im Unternehmen arbeiten können. Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deloitte, die auch Rechtsdienstleistungen anbietet und Anwälte als alternative Unternehmensstruktur ausbildet, hat einen dreijährigen Ausbildungsvertrag auf den Weg gebracht, der die Arbeit als Trainee Solicitor mit dem Studium verbindet, um an einem Tag in der Woche SQE1 und 2 an der Rechtsuniversität zu bestehen. Ein Sprecher des Unternehmens sagte, dass der Ansatz es Rechtsabsolventen ermöglichen wird, ihre Ausbildungsverträge “direkt aus der Universität zu beginnen, damit sie sofort mit dem Verdienen beginnen können, während sie qualifizierte juristische Arbeitserfahrung sammeln, bevor sie ihre SQE1 und 2 sitzen.” Im Rahmen Ihres Ausbildungsvertrages müssen Sie den obligatorischen Professional Skills Course absolvieren.